Quelle relation un leader doit-il entretenir avec ses collaborateurs ?
La philosophie de management de l’un des plus grands entrepreneurs américains.
De l’importance du code vestimentaire dans les interactions professionnelles et dans l’évolution des relations humaines.
En matière de management, le “métier” d’homme d’Etat est incomparable.
Comment évaluer les idées de vos collaborateurs ?
… pour la campagne présidentielle comme pour votre vie quotidienne au travail.
La réussite prend rarement la forme que l’on croit.
Le FC Barcelone, qui joue ce soir une demi-finale difficile de Coupe d’Europe, est un exemple extraordinaire de subsomption d’une activité sous une culture. Mesdames, ne fuyez pas cet article car vous y découvrirez que le football peut être bien plus qu’un sport.
… sur le portrait-robot du Président de la République idoine et de tout manager idéal.
Et ce sont des souris qui nous l’ont appris ! Etonnant.
L’écrasante majorité des êtres humains apprécient d’être aimés. Mais un éditorial de FastCompany pose une question pertinente : suffit-il d’être aimé pour être un bon manager ?
Dans sa lettre annuelle aux actionnaires d’Amazon, le PDG et fondateur du Groupe partage des vues très intéressantes sur l’innovation.
C’est décidément une semaine qui fait la part belle au management sur Superception. Et elle se termine en beauté avec un conseil à ne pas manquer.
Le management en un proverbe.
Comment définir le nombre idéal d’heures de travail quotidien ? Attention, article féministe.
On pouvait croire que tout avait été écrit sur le management de Steve Jobs et les leçons que l’on peut en tirer. Mais non…
Le légendaire PDG de General Electric nous rappelle un impératif de plus en plus incontournable dans notre monde moderne.
J’espère que vous n’aurez aucune idée en lisant cet article.
Le recrutement est à mes yeux l’une des trois fonctions les plus importantes de toute entreprise. Attention donc à ne pas la pervertir.
Les conseils de management de Marissa Mayer, l’une des cadres historiques de Google, ne sont pas toujours pertinents.
L’auteur le plus vendu aux Etats-Unis est certainement aussi le plus prolifique. Cela ne l’empêche pas d’avoir encore des choses à dire lorsqu’il est interviewé par la presse.
C’est la question que l’on peut se poser à la lecture des derniers sondages d’opinion réalisés sur les grands patrons américains.
