Devenir manager n’est pas une promotion. C’est une reconversion
27 septembre 2017
Les qualités en raison desquelles on devient manager ne sont pas celles qui permettent de réussir dans ce rôle.
Communication.Management.Marketing
27 septembre 2017
Les qualités en raison desquelles on devient manager ne sont pas celles qui permettent de réussir dans ce rôle.
13 septembre 2017
L’endogamie est aussi dangereuse que confortable pour les entreprises.
10 mai 2017
Il y a quelques jours, alors que j’évoquais avec un cadre dirigeant d’une grande entreprise le cas d’un PDG du CAC 40, mon interlocuteur expliqua la nomination de ce dernier par le fait qu’il serait un “tueur”.
5 avril 2017
Leur efficacité repose sur leur complémentarité.
22 mars 2017
Derrière cette interrogation provocante résident quelques réalités déplaisantes de plus en plus incontournables pour les marques.
29 décembre 2016
Intégrité et efficacité vont de pair.
23 octobre 2016
Une question qui crée une tension avec l’une de mes principales convictions managériales.
12 octobre 2016
La première condition d’une performance corporate durable est le sens.
24 août 2016
L’équipe de la Business School de l’Université de Harvard qui a réalisé une étude à ce sujet définit un rituel comme “une séquence prédéfinie d’actions symboliques souvent formalisées et répétitives mais sans but direct”.
1 juillet 2016
Des chercheurs de l’Université d’Arizona ont interrogé les cadres dirigeants de 114 entreprises.
25 mai 2016
On est plus heureux et donc plus efficace quand on peut être soi-même.
23 mai 2016
Die Welt, le journal conservateur allemand, attribue un score composé de cinq éléments à chaque contenu qu’il publie.