Les managers qui évaluent trop durement leurs collaborateurs représentent un danger
29 juin 2015
Zenger/Folkman, un cabinet de conseil en management, a mené une étude très intéressante à ce sujet.
Communication.Management.Marketing
Toute vérité n'est que perception
Management
Comment adapter vos méthodes de management aux milléniaux ?
25 juin 2015
Le nouveau coach de l’équipe de football américain des San Francisco 49ers nous livre un éclairant exemple.
61% des évaluations managériales sont biaisées
15 juin 2015
C’est le résultat de “l’effet idiosyncrasique de l’évaluateur” mis en lumière par plusieurs études ces quinze dernières années.
La leçon de recrutement de Steve Jobs
11 juin 2015
La logique du recrutement d’une entreprise dit (presque) tout de sa culture.
Entreprise et nation, même logique
18 mai 2015
En ouverture de son rapport “La nation française, un héritage en partage”, Gérard Larcher, Président du Sénat, cite une merveilleuse phrase d’Ernest Renan tirée d’une conférence du philosophe à la Sorbonne :
L’exigence est une triple marque de respect
14 mai 2015
En premier lieu, pousser ses collaborateurs à donner leur meilleur, c’est croire en leur qualité.
Le progrès passe par la prise de risques
11 mai 2015
Dans “Becoming Steve Jobs: The Evolution Of A Reckless Upstart Into A Visionary Leader” (lire ma critique ici), Brent Schlender et Rick Tetzeli citent une remarque très intéressante du cofondateur d’Apple.
L’holacratie fait des ravages chez Zappos
10 mai 2015
J’avais relaté sur Superception fin 2013 la décision de Tony Hsieh, le charismatique patron du site de vente en ligne de chaussures et vêtements, de supprimer toute hiérarchie au sein de son entreprise et d’y mettre en place une holacratie.
La motivation morale d’une décision lui assure un plus grand soutien
4 mai 2015
C’est ce que montre une étude menée par des psychologues de l’Université de Berkeley (Californie).
Comment réduire le risque de mensonge au sein de votre entreprise
1 mai 2015
Une équipe de psychologues de l’Université Ben Gourion du Néguev (Israël) a réalisé une étude comprenant plusieurs expérimentations qui livre des conclusions très intéressantes.
Quelle est la première attente des collaborateurs à l’égard de leurs managers ?
29 avril 2015
Une étude de Gallup réalisée auprès de 7 200 adultes apporte à cette question une réponse cohérente avec les idées que je promeus sur Superception.
La leçon de vie de Sugar Ray Leonard
25 avril 2015
L’Equipe a réalisé une captivante interview (accessible avec abonnement) de celui qui demeure l’un des plus éminents boxeurs de l’Histoire.