Culture d’entreprise : privilégiez l’humain sur les processus
2 décembre 2021
Les processus ne sont porteurs d’aucun sens.
Communication.Management.Marketing
2 décembre 2021
Les processus ne sont porteurs d’aucun sens.
27 octobre 2021
Ces ouvrages, que j’ai dévorés ces dernières semaines, ont trait au leadership de trois PDG, parmi les plus iconiques outre-Atlantique, qui pourraient jouer respectivement les rôles du bon, de la brute et du truand.
29 septembre 2021
L’exemple de Twitter nous montre que le processus cher à Joseph Schumpeter n’est pas pertinent pour les transformations corporate.
20 avril 2021
Alors qu’il quitte la direction exécutive d’Amazon, le fondateur du Groupe lui fixe le déconcertant objectif de devenir “le meilleur employeur de la planète”.
30 septembre 2020
Chaque entreprise devrait apprendre du groupe de Reed Hastings.
1 novembre 2018
Entre la culture et les processus d’une entreprise, privilégiez toujours la première.
4 avril 2018
Le succès d’un rapprochement corporate repose sur des critères souvent beaucoup moins tangibles que prévu.
17 décembre 2017
Au-delà de leur compétition pour dominer le secteur de la vidéo, Disney et Netflix s’opposent dans leur culture managériale.
23 août 2017
Ce ne sont ni le don footballistique ni la rémunération astronomique de la nouvelle vedette du Paris Saint-Germain qui m’impressionnent le plus.
11 juin 2017
Conversation sur le management par la confiance avec Jean-Luc Fallou, PDG du cabinet de conseil Stratorg.
10 mai 2017
Il y a quelques jours, alors que j’évoquais avec un cadre dirigeant d’une grande entreprise le cas d’un PDG du CAC 40, mon interlocuteur expliqua la nomination de ce dernier par le fait qu’il serait un “tueur”.
11 janvier 2017
Le magnat des casinos Steve Wynn a été interviewé dans le cadre de la série “Icons + Images” d’Instagram. Cette conversation, extrêmement inspirante, abonde en leçons de management.