Archives du tag : Exigence

Le Cirque du Soleil, une école d’exigence

19 juillet 2016

Le magazine Variety raconte la journée typique, à Las Vegas, d’un acrobate-artiste de “Love”, le spectacle dédié par la troupe québécoise aux Beatles.

Selon une étude, les équipes désunies peuvent fonctionner efficacement. Vraiment ?

17 novembre 2015

Un certain niveau de défiance pourrait même encourager les individus à mieux travailler ensemble.

Temps long, valeurs, autorité, encouragement : quatre fondamentaux du management

23 septembre 2015

J’ai évoqué sur Superception les enseignements de leadership prodigués par certains des plus grands coaches américains. Intéressons-nous aujourd’hui à l’un des meilleurs entraîneurs européens, Alex Ferguson.

Comment faire accepter que l’erreur est humaine ?

6 septembre 2015

Réponse avec l’exemple donné par le tennis professionnel.

La différence entre gagner et réussir

29 août 2015

Quelques coaches sportifs américains ont développé des philosophies de management si brillantes (et fructueuses pour les équipes qu’ils ont encadrées) qu’ils sont devenus de véritables gourous corporate outre-Atlantique.

La leçon de management de Paul McCartney

6 juillet 2015

Le plus grand mélodiste de l’histoire de la musique populaire a accordé une interview au magazine britannique Esquire.

L’exigence est une triple marque de respect

14 mai 2015

En premier lieu, pousser ses collaborateurs à donner leur meilleur, c’est croire en leur qualité.

Ego ou ambition : choisissez bien votre muse

10 février 2015

Ego et ambition sont deux motivations très différentes.

Le doute, ressort du manager ambitieux

3 décembre 2014

J’ai croisé dans mes lectures récentes cette phrase de l’auteur américain Charles Bukowski : “le problème du monde est que les gens intelligents sont emplis de doute alors que les imbéciles sont bardés de certitudes”.