Le pouvoir diminue l’empathie
21 juillet 2015
C’est ce que démontrent deux études réalisées ces dernières années.
Communication.Management.Marketing
Toute vérité n'est que perception
Archives du tag : Management
La leçon de management du patron de Pixar
17 juillet 2015
Ed Catmull, co-fondateur de Pixar et aujourd’hui Président de Pixar Animation Studios et Walt Disney Animation Studios, a été interviewé sur scène lors de la conférence Fortune‘s Brainstorm Tech qui s’est déroulée cette semaine à Aspen (Colorado).
La leçon de management de Mark Zuckerberg et Sheryl Sandberg
30 juin 2015
La directrice générale de Facebook l’a expliquée dans le discours qu’elle vient de prononcer lors de la cérémonie de remise des diplômes aux étudiants de l’Université de Tsinghua (Chine).
Les managers qui évaluent trop durement leurs collaborateurs représentent un danger
29 juin 2015
Zenger/Folkman, un cabinet de conseil en management, a mené une étude très intéressante à ce sujet.
Comment adapter vos méthodes de management aux milléniaux ?
25 juin 2015
Le nouveau coach de l’équipe de football américain des San Francisco 49ers nous livre un éclairant exemple.
61% des évaluations managériales sont biaisées
15 juin 2015
C’est le résultat de “l’effet idiosyncrasique de l’évaluateur” mis en lumière par plusieurs études ces quinze dernières années.
La leçon de recrutement de Steve Jobs
11 juin 2015
La logique du recrutement d’une entreprise dit (presque) tout de sa culture.
L’exigence est une triple marque de respect
14 mai 2015
En premier lieu, pousser ses collaborateurs à donner leur meilleur, c’est croire en leur qualité.
L’holacratie fait des ravages chez Zappos
10 mai 2015
J’avais relaté sur Superception fin 2013 la décision de Tony Hsieh, le charismatique patron du site de vente en ligne de chaussures et vêtements, de supprimer toute hiérarchie au sein de son entreprise et d’y mettre en place une holacratie.
La motivation morale d’une décision lui assure un plus grand soutien
4 mai 2015
C’est ce que montre une étude menée par des psychologues de l’Université de Berkeley (Californie).
Les marques prescriptives de sens surperforment les marchés boursiers de 133%
30 avril 2015
Telle est la conclusion de l’étude biennale Meaningful Brands que vient de publier Havas.
Quelle est la première attente des collaborateurs à l’égard de leurs managers ?
29 avril 2015
Une étude de Gallup réalisée auprès de 7 200 adultes apporte à cette question une réponse cohérente avec les idées que je promeus sur Superception.