Le management de la marque employeur évolue
27 mai 2015
L’idée de marque employeur vit le jour au milieu des années 1990. Elle prospéra dans les années 2000 lorsque la compétition pour enrôler des talents se fit plus forte que jamais.
Communication.Management.Marketing
27 mai 2015
L’idée de marque employeur vit le jour au milieu des années 1990. Elle prospéra dans les années 2000 lorsque la compétition pour enrôler des talents se fit plus forte que jamais.
30 avril 2015
Telle est la conclusion de l’étude biennale Meaningful Brands que vient de publier Havas.
26 avril 2015
Une étude menée auprès de 130 000 Allemands par une équipe de l’Université de Saint-Gall (Suisse) montre que les marques les plus sexuées ont davantage de valeur que les autres. Ladite valeur représente l’utilité marginale attribuée par les consommateurs au produit d’une marque par rapport à celle de ses concurrents.
12 février 2015
C’est ce que montre une étude menée par Simply Measured, un cabinet spécialisé dans l’analyse du web social.
11 février 2015
Erin McPherson, patronne des contenus de Maker Studios, l’un des principaux réseaux multi-chaînes de YouTube, s’est exprimée de manière très intéressante lors d’une réunion de l’Interactive Advertising Bureau (IAB).
25 janvier 2015
En 1968, Kenneth “Hap” Klopp racheta The North Face qui comptait alors deux petits magasins à San Francisco et Stanford. Il en fit l’une des marques les plus appréciées et les plus performantes de l’outdoor.
11 décembre 2014
Exemple avec la dernière initiative de Starbucks.
9 novembre 2014
La mutation marketing mise en oeuvre par l’Entreprise est passionnante.
23 septembre 2014
La polémique autour du nom de l’équipe de football américain de Washington D.C., les Redskins, dont je vous avais déjà entretenu ici, ne cesse de prendre de l’ampleur.
25 août 2014
Une excellente déclinaison du principe consistant à penser mondialement et agir localement.
25 mai 2014
C’est ce que démontre le dernier classement BrandZ en date des marques les plus valorisées au monde.
27 avril 2014
De la réponse à cette question dépend en grande partie votre efficacité.