Starbucks : “pas une entreprise de café qui sert des gens mais une entreprise humaine qui sert du café”
7 novembre 2013
Une nouvelle démonstration concrète du credo d’Howard Schultz, le patron emblématique de la marque de Seattle.
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Archives du tag : Starbucks
Starbucks met une nouvelle fois ses valeurs au-dessus de son intérêt économique
18 septembre 2013
La conjugaison de la multiplication des tueries et de l’apathie de l’Administration américaine radicalise chaque jour un peu plus le débat sur la libre circulation des armes à feu aux Etats-Unis. Starbucks s’y est trouvé pris à son insu. La réaction de son PDG, Howard Schultz, a été exemplaire.
Superception célèbre ses deux ans avec une interview exclusive du PDG de Starbucks
27 mars 2013
De l’importance des valeurs dans le succès d’une entreprise – qu’elle soit en croissance ou en crise.
La guerre des mondes
3 mars 2013
FORTUNE a publié il y a quelques jours son classement annuel des entreprises les plus admirées au monde, classement qui fait référence dans l’univers corporate depuis 30 ans. Cette hiérarchie met en lumière une véritable révolution.
Le théorème de Starbucks
9 février 2013
La marque de Seattle s’attache au moins autant à la qualité de la relation humaine qu’à l’excellence du café qu’elle sert.
La démocratie américaine a du grain à moudre
28 décembre 2012
Après le coup de gueule d’hier, un coup de coeur aujourd’hui pour une initiative de Starbucks.
Un dirigeant d’entreprise doit-il être populaire auprès de ses équipes ?
30 mars 2012
C’est la question que l’on peut se poser à la lecture des derniers sondages d’opinion réalisés sur les grands patrons américains.
La nouvelle coqueluche des grandes marques sur Internet…
18 janvier 2012
… s’appelle Instagram, le réseau social mobile de partage de photos.
La leçon de management du patron de Starbucks
20 octobre 2011
Non content d’avoir défini une vision stratégique très originale, Howard Schultz met également en oeuvre une vision managériale non-conformiste.