La grande démarque
10 janvier 2024
Je vous propose de découvrir le message annuel que j’ai envoyé aux clients et partenaires de mon entreprise de conseil.
Communication.Management.Marketing
Toute vérité n'est que perception
Archives du tag : Talent
Talents : l’intelligence artificielle va-t-elle faire prévaloir l’acquis sur l’inné ?
6 juin 2023
Une passionnante expérimentation menée par le Massachusetts Institute of Technology (MIT) pose la question.
Du talent à la performance, la ligne est rarement droite
7 décembre 2021
L’univers du sport est prodigue de métaphores managériales et ce sujet n’échappe pas à la règle.
La vogue du “why” est-elle surfaite ?
6 mai 2021
Un élément encore plus important et plus difficile à cristalliser que la mission d’une entreprise est trop souvent ignoré.
Le talent est un privilège qui ne justifie aucun privilège
26 janvier 2017
La chance est une responsabilité.
Quelques collaborateurs de grand talent font-ils la différence ?
23 octobre 2016
Une question qui crée une tension avec l’une de mes principales convictions managériales.
Mieux vaut développer des talents en interne que de recruter des stars
12 juillet 2016
Je suis retombé au hasard de mes lectures sur une recherche menée par une équipe de l’Université de Harvard à ce sujet. Elle est assez ancienne mais toujours aussi pertinente et instructive.
Valorisez-vous suffisamment vos stagiaires sur les réseaux sociaux ?
21 juin 2016
Inspirez-vous de l’exemple de HP.
Si vous voulez être promus, soyez un généraliste plutôt qu’un spécialiste
19 juin 2016
Une équipe des universités de Tulane (Nouvelle-Orléans) et Columbia (New York) a analysé le profil universitaire et le parcours professionnel de 400 étudiants qui ont obtenu des MBA (Master of Business Administration) en 2008 et 2009 dans les meilleures universités américaines et ont ensuite poursuivi une carrière dans des banques d’investissement.
Le coût de recrutement associé à une mauvaise réputation corporate
3 avril 2016
LinkedIn et ICM Unlimited dressent un constat éclairant à ce sujet après avoir interrogé un échantillon représentatif de salariés américains.
L’initiative originale d’AccorHotels pour aguerrir ses jeunes talents
5 février 2016
La politique d’innovation tous azimuts de Sébastien Bazin au sein du groupe hôtelier aborde un nouvel enjeu.