Un test pour évaluer votre profil émotionnel au travail

Etes-vous vraiment celui ou celle que vous croyez ?

Ce test est le Workplace Emotion Evaluation Profile© (WEEP) développé par Anne Kreamer, une spécialiste des émotions, dans le cadre de la rédaction de son livre “It’s Always Personal“.

Après avoir testé plusieurs centaines d’Américains, Anne Kreamer a conçu quatre profils types émotionnels au travail :

• “accepter” (39% des gens qui ont fait le test depuis sa création) : ils sont focalisés sur les détails et n’expriment pas leurs sentiments ;
• “believer” (27% des gens) : ils expriment moins leurs sentiments que les “spouters” mais ont un effet apaisant sur leurs collègues stressés ;
• “spouter” (21% des gens) : ils expriment beaucoup leurs sentiments et sont très en phase avec les dynamiques humaines au travail ;
• “solver” (13% des gens) : ils travaillent très bien sous pression et aident leurs collègues lorsque ceux-ci deviennent émotionnels.

(CC) Anne Kreamer

Amusez-vous à faire le test (en anglais) ici.

Il vous aidera certainement à mieux comprendre comment vous fonctionnez dans l’environnement professionnel.