Story-telling : la master class d’Oprah Winfrey aux Golden Globes
9 janvier 2018
La reine-mère des médias américains a prononcé un extraordinaire discours qui démontre les vertus du story-telling pour faire passer des messages.
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Archives du tag : Emotions
Prescrire et interdire : deux dynamiques de motivation très différentes
22 octobre 2017
Notre cerveau ne traite pas du tout ces deux sollicitations de la même manière.
Devenir manager n’est pas une promotion. C’est une reconversion
27 septembre 2017
Les qualités en raison desquelles on devient manager ne sont pas celles qui permettent de réussir dans ce rôle.
“Fake news” : cessons de blâmer Internet
9 mars 2017
Il est temps d’arrêter d’accuser la révolution numérique au sujet de la propagation des “fake news” et d’examiner nos propres responsabilités.
Hiérarchies officielle et officieuse : le yin et le yang de la performance
29 décembre 2016
Intégrité et efficacité vont de pair.
Notre cerveau se désensibilise progressivement au mensonge
1 novembre 2016
Plus on ment, plus on s’habitue à mentir.
Quel trait de caractère induit une moindre résistance à la pression ?
10 octobre 2016
Des chercheurs en psychologie de l’Université A&M (Texas) ont mené deux expérimentations avec plus de 120 volontaires.
L’intelligence et la rationalité sont deux notions distinctes
2 octobre 2016
Nos émotions disjoignent ces deux attributs cognitifs.
Loin d’être stupides, les rituels améliorent la performance
24 août 2016
L’équipe de la Business School de l’Université de Harvard qui a réalisé une étude à ce sujet définit un rituel comme “une séquence prédéfinie d’actions symboliques souvent formalisées et répétitives mais sans but direct”.
Le siège de la gentillesse identifié dans le cerveau
19 août 2016
Une équipe de l’Université d’Oxford a réalisé une expérimentation avec des volontaires placés sous IRM.
Comprendre les phénomènes d’anxiété sociale
14 août 2016
Dean Burnett, un spécialiste en neurosciences et l’auteur du livre “Idiot Brain: What Your Head Is Really Up To”, a accordé une passionnante interview au site Vice.
Le bonheur ne se décrète pas plus au travail qu’ailleurs
6 août 2016
T-Mobile a été réprimandé par le Conseil américain des relations du travail pour avoir violé la loi en incluant dans son règlement interne une disposition selon laquelle ses collaborateurs doivent “préserver un environnement de travail positif favorisant les relations professionnelles efficaces”.