Communication.Management.Marketing
12 juillet 2011
Paul Annacone, coach de Pete Sampras durant sept ans et de Roger Federer depuis un an, livre un éclairage très instructif dans le dernier numéro de L’Equipe Magazine sur ce qu’il a appris auprès des deux plus grands joueurs de l’histoire du tennis.
22 juin 2011
Beaucoup croyaient que l’élimination de Ben Laden allait résoudre la majorité des problèmes de perception de Barack Obama. Il n’en est rien.
22 mai 2011
La musique est l’un des rares langages universels transcendant toutes les divergences de perception. Peut-on en tirer une leçon en termes de management ?
17 mai 2011
Cinq réflexions à chaud sur la perception de “l’affaire DSK” depuis les Etats-Unis où je me trouve encore.
13 mai 2011
L’une des premières décisions prises par Larry Page depuis qu’il est redevenu PDG de Google n’a rien à voir avec l’intelligence artificielle qui fait fonctionner les produits conçus par son entreprise. Elle concerne notre intelligence émotionnelle.
12 mai 2011
Dans une récente interview aux Echos, Fred Raillard et Farid Mokart, stars de la publicité française et patrons-fondateurs de l’agence éponyme, tiennent des propos avec lesquels je suis en profond désaccord.
7 mai 2011
Je fête aujourd’hui mes 44 ans et cela me semble le jour idoine pour débuter une série de 4 articles – qui s’intercaleront dans mes articles sur l’actualité – consacrés à ma vision du management.
11 avril 2011
Les résultats d’une enquête sur la réputation des entreprises américaines confirment une nouvelle fois que nous sommes guidés par nos émotions.
30 mars 2011
Autant vous le dire tout de suite, j’adore les chiens. Il n’est donc pas totalement fortuit que le premier post faisant suite aux trois articles introductifs concerne nos amis à quatre pattes.
28 mars 2011
L’approche subjective que nous prenons à l’égard de toute information en raison de notre parcours personnel (cf. Toute vérité n’est que perception) est renforcée dans la formation de nos perceptions par l’influence de nos émotions sur notre pensée.