Communication.Management.Marketing
3 janvier 2017
Au-delà de cette interrogation provocatrice, il est une réalité incontournable : alors que, sous Steve Jobs, Apple conjuguait innovation et qualité, la marque à la pomme ne cesse désormais de régresser dans ces deux domaines.
4 août 2016
Etre “cool” est un signe de reconnaissance sociale et de rébellion superficielle convoité par les marques.
17 juillet 2015
Ed Catmull, co-fondateur de Pixar et aujourd’hui Président de Pixar Animation Studios et Walt Disney Animation Studios, a été interviewé sur scène lors de la conférence Fortune‘s Brainstorm Tech qui s’est déroulée cette semaine à Aspen (Colorado).
11 juin 2015
La logique du recrutement d’une entreprise dit (presque) tout de sa culture.
11 mai 2015
Dans “Becoming Steve Jobs: The Evolution Of A Reckless Upstart Into A Visionary Leader” (lire ma critique ici), Brent Schlender et Rick Tetzeli citent une remarque très intéressante du cofondateur d’Apple.
30 mars 2015
On met généralement beaucoup plus en avant les qualités guerrières des dirigeants d’entreprise que leurs facultés intellectuelles. On célèbre leur détermination, leur combativité, leur endurance, leur caractère dominant et leur capacité de meneur d’hommes.
23 mars 2015
Le PDG d’Apple a accordé une interview au magazine Fast Company.
20 février 2015
La gentillesse est-elle une forme de vanité ?
28 décembre 2014
Je lisais ce matin, dans le toujours excellent Sports Illustrated (version papier), un portrait de P.K. Subban, star anticonformiste de l’équipe de hockey sur glace des Montreal Canadiens et défenseur le mieux payé de la ligue professionnelle nord-américaine (NHL).
3 décembre 2014
J’ai croisé dans mes lectures récentes cette phrase de l’auteur américain Charles Bukowski : “le problème du monde est que les gens intelligents sont emplis de doute alors que les imbéciles sont bardés de certitudes”.
31 octobre 2014
Quelques réflexions à partir des cas de T-Mobile et Apple.