Starbucks : “pas une entreprise de café qui sert des gens mais une entreprise humaine qui sert du café”
7 novembre 2013
Une nouvelle démonstration concrète du credo d’Howard Schultz, le patron emblématique de la marque de Seattle.
Communication.Management.Marketing
Toute vérité n'est que perception
Management
Rien n’est plus fort qu’une communauté
6 novembre 2013
Démonstration dans une ville traumatisée mais victorieuse.
Les valeurs, boussole ultime
2 novembre 2013
J’ai recours à un exemple peut-être inattendu à l’appui de mon assertion.
Les dirigeants du football français ont le cerveau carré
26 octobre 2013
Diatribe où l’on retrouve notamment, outre nos vedettes du ballon rond, Michel Audiard, Michael Jordan, Jean-Claude Killy, Charles-Maurice de Talleyrand et Oscar Wilde.
Le recrutement le plus fascinant de l’année
16 octobre 2013
Apple innove toujours mais pas là où on l’attendait.
Ne regardez pas vos interlocuteurs dans les yeux
9 octobre 2013
Contrairement aux idées reçues, cela ne vous aide pas à les convaincre.
Pourquoi Steve Jobs était Steve Jobs
6 octobre 2013
L’iPhone nous en dit plus à ce sujet que n’importe quel autre projet.
Savoir-faire et savoir-être : où mettre le curseur ?
24 septembre 2013
Richard Branson, fondateur et PDG du groupe Virgin, recommande dans un article publié hier sur LinkedIn de privilégier la personnalité sur la compétence lors des recrutements. Est-ce réaliste ?
Le plus grand défi de Google
20 septembre 2013
Il n’est ni stratégique ni technologique mais culturel.
Un nouveau signe de la maturation managériale de Mark Zuckerberg
19 septembre 2013
Un réseau social peut-il être autre qu’éphémère ?