Communication.Management.Marketing
6 décembre 2012
Nous recrutons davantage les candidats qui nous correspondent que ceux qui correspondent au poste vacant.
14 novembre 2012
Il ne suffit pas de dire que la culture et les valeurs d’une entreprise sont fondamentales. Il faut expliquer pourquoi.
5 septembre 2012
La culture, c’est moi !
1 août 2012
Plaidoyer pour l’institutionnalisation de la culture au sein des entreprises.
28 juillet 2012
Le potentiel des réseaux sociaux pour accélérer le développement de l’économie est gigantesque. Encore faudra-t-il que les organisations et les hommes s’adaptent.
31 mars 2012
L’auteur le plus vendu aux Etats-Unis est certainement aussi le plus prolifique. Cela ne l’empêche pas d’avoir encore des choses à dire lorsqu’il est interviewé par la presse.
21 mars 2012
La marque de vêtements et équipements outdoor Patagonia met en oeuvre un modèle de management fondé sur la liberté absolue de ses collaborateurs. Le succès de cette formule – dans un contexte certes particulier – doit nous interpeller.
16 mars 2012
Jonathan Ive a récemment été interviewé par The London Evening Standard. Il explique notamment dans cet entretien les caractéristiques qui font de la Silicon Valley une région si extraordinairement créatrice de richesse et d’emplois.
7 mars 2012
La dernière étude relative aux développements de la presse écrite sur Internet est alarmante.