Quelques collaborateurs de grand talent font-ils la différence ?
23 octobre 2016
Une question qui crée une tension avec l’une de mes principales convictions managériales.
Communication.Management.Marketing
Toute vérité n'est que perception
Archives du tag : Management
L’exceptionnelle stratégie d’innovation d’Amazon
20 octobre 2016
La conception de son enceinte Echo équipée de l’assistant personnel Alexa constitue un exemple représentatif de cette méthode.
La leçon de management de Stan Wawrinka
16 octobre 2016
Le joueur suisse a accordé une très intéressante interview à L’Equipe dans laquelle il démontre une nouvelle fois son impressionnante connaissance de lui-même.
En stratégie d’entreprise, l’approche identitaire fait le plus sens
12 octobre 2016
La première condition d’une performance corporate durable est le sens.
Le système managérial qui conjugue horizontalité et verticalité
27 septembre 2016
Considéré comme “le Netflix des lunettes”, l’opticien Warby Parker, qui vend principalement ses modèles en ligne, laisse ses développeurs informatiques décider de l’allocation de leur temps aux projets qu’ils préfèrent.
Les deux leçons de management de Carlo Ancelotti
24 septembre 2016
L’entraîneur du Bayern de Munich, qui a accordé une interview à L’Equipe, partage deux des convictions que je porte sur Superception.
La preuve que le harcèlement professionnel est une perversion
13 septembre 2016
C’est la cible des harceleurs qui la donne.
La leçon de management de Carlo Ancelotti
28 août 2016
Le grand entraîneur italien a de nouveau fait montre de toute sa classe.
La leçon de management de Joe Biden
13 août 2016
L’humanité est la première des qualités professionnelles.
Le bonheur ne se décrète pas plus au travail qu’ailleurs
6 août 2016
T-Mobile a été réprimandé par le Conseil américain des relations du travail pour avoir violé la loi en incluant dans son règlement interne une disposition selon laquelle ses collaborateurs doivent “préserver un environnement de travail positif favorisant les relations professionnelles efficaces”.
Un écart culturel entre une entreprise et son PDG est bénéfique
1 juillet 2016
Des chercheurs de l’Université d’Arizona ont interrogé les cadres dirigeants de 114 entreprises.
Au travail non plus, l’argent ne fait pas le bonheur
27 juin 2016
C’est une étude britannique qui le démontre, mais sans rapport avec le Brexit.