Les deux leçons de management de Carlo Ancelotti

L’entraîneur du Bayern de Munich, qui a accordé une interview à L’Equipe, partage deux des convictions que je porte sur Superception.

En premier lieu, il réitère son respect du passé des entreprises qu’il rejoint et des managers qui l’ont précédé :

“Mon travail est de diffuser mes idées au sein de l’équipe. Mais je dois considérer ce que celle-ci a réalisé par le passé. […] Cette équipe est déjà très bonne. Son contrôle du jeu me convient. J’aimerais juste qu’elle évolue de façon plus verticale. […] La période avec Guardiola a permis aux joueurs d’acquérir ou d’enrichir une très bonne mentalité, d’avoir une très bonne personnalité dans le jeu. Je ne dois pas changer beaucoup de choses“.

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Il explique également que sa relation avec ses joueurs ne peut pas se limiter au domaine strictement professionnel :

“L’élément le plus important, ce sont les joueurs. Ce sont eux qui vont retransmettre ton idée sur le terrain. Cela signifie que tu ne peux pas te contenter d’une relation professionnelle mais l’étendre à quelque chose de plus intime. […] Tu dois avoir la relation la plus proche possible sans jamais perdre le respect. Pour ça, tu dois contrôler. Tu dois être relax dans la relation“.