L’ennui, source de créativité
5 avril 2012
J’espère que vous n’aurez aucune idée en lisant cet article. 🙂
Communication.Management.Marketing
Toute vérité n'est que perception
Management
La leçon de management incomplète d’un patron de start-up
4 avril 2012
Le recrutement est à mes yeux l’une des trois fonctions les plus importantes de toute entreprise. Attention donc à ne pas la pervertir.
La leçon de management aberrante d’une dirigeante de Google
3 avril 2012
Les conseils de management de Marissa Mayer, l’une des cadres historiques de Google, ne sont pas toujours pertinents.
La leçon de management de James Patterson
31 mars 2012
L’auteur le plus vendu aux Etats-Unis est certainement aussi le plus prolifique. Cela ne l’empêche pas d’avoir encore des choses à dire lorsqu’il est interviewé par la presse.
Un dirigeant d’entreprise doit-il être populaire auprès de ses équipes ?
30 mars 2012
C’est la question que l’on peut se poser à la lecture des derniers sondages d’opinion réalisés sur les grands patrons américains.
Et si le charisme s’apprenait ?
29 mars 2012
C’est la thèse défendue dans un livre très attendu qui paraît aujourd’hui.
Le pouvoir de dire oui
22 mars 2012
Deux citations glanées dans mes lectures du soir nous rappellent que personne d’autre que nous-mêmes ne peut réaliser nos aspirations.
La liberté, ferment de productivité
21 mars 2012
La marque de vêtements et équipements outdoor Patagonia met en oeuvre un modèle de management fondé sur la liberté absolue de ses collaborateurs. Le succès de cette formule – dans un contexte certes particulier – doit nous interpeller.
La cohérence d’une vie épanouit un être humain
20 mars 2012
C’est dans des écrits américains que j’ai trouvé ce soir une magnifique citation de Chateaubriand.
La leçon de management de la PDG de Lululemon
17 mars 2012
La marque de vêtements de sport fonde son succès sur la confiance qu’elle accorde à des collaborateurs ultra-responsabilisés.
Les valeurs créent de la valeur
16 mars 2012
Jonathan Ive a récemment été interviewé par The London Evening Standard. Il explique notamment dans cet entretien les caractéristiques qui font de la Silicon Valley une région si extraordinairement créatrice de richesse et d’emplois.