Mise en place d’une organisation : ne cédez pas aux sirènes du schéma idéal
7 mai 2022
Illustration avec l’un des plus grands managers de notre époque.
Communication.Management.Marketing
7 mai 2022
Illustration avec l’un des plus grands managers de notre époque.
20 mars 2022
Illustration avec deux grandes équipes sportives.
27 octobre 2021
Ces ouvrages, que j’ai dévorés ces dernières semaines, ont trait au leadership de trois PDG, parmi les plus iconiques outre-Atlantique, qui pourraient jouer respectivement les rôles du bon, de la brute et du truand.
29 septembre 2021
L’exemple de Twitter nous montre que le processus cher à Joseph Schumpeter n’est pas pertinent pour les transformations corporate.
22 septembre 2021
“The proof is in the pudding” comme disent nos amis britanniques.
6 juin 2021
Comme l’a écrit Victor Hugo, “la forme, c’est le fond qui remonte à la surface”.
6 mai 2021
Un élément encore plus important et plus difficile à cristalliser que la mission d’une entreprise est trop souvent ignoré.
28 avril 2021
J’écoutais ce week-end la grande éthologue et anthropologue Jane Goodall expliquer que les chimpanzés utilisent deux méthodes très différentes pour s’élever dans la hiérarchie du groupe auxquels ils appartiennent.
20 avril 2021
Alors qu’il quitte la direction exécutive d’Amazon, le fondateur du Groupe lui fixe le déconcertant objectif de devenir “le meilleur employeur de la planète”.
6 avril 2021
Tom Brady, le joueur de football américain le plus titré de tous les temps, nous livre deux réflexions pleines de sagesse.
30 mars 2021
Un objectif sans plan n’est qu’un rêve.
8 février 2021
Démonstration avec Tom Brady, le plus grand joueur de football américain de tous les temps qui, dimanche soir, a gagné son septième Super Bowl.