Amazon complètement GaGa
30 mai 2011
Une opération marketing conjointe entre Amazon et Lady GaGa permet à l’entreprise de Jeff Bezos de se payer à vil prix une énorme campagne de publicité pour son offre de musique en ligne. Innovant ? Pas si sûr…
Communication.Management.Marketing
Toute vérité n'est que perception
Lecture : “The Social Animal: The Hidden Sources of Love, Character, and Achievement” par David Brooks (2011, 448 pages)
29 mai 2011
Un livre aussi décevant qu’ambitieux.
N’ayez pas peur !
29 mai 2011
Ce n’est pas seulement le message de Jean-Paul II. Honneur à une femme en ce jour de fête des mères et bonne fête Maman !
L’ADN de Facebook est rassurant
28 mai 2011
Mark Zuckerberg a tenu un discours étonnamment sage lors de son intervention au Forum e-G8 il y a quelques jours.
Chacun fait, fait, fait c’qui lui plaît, plaît, plaît !
27 mai 2011
Ursula Burns, PDG de Xerox, nous donne une leçon de vie. Mais cette leçon est-elle aussi universelle qu’elle le croit ?
Les meilleurs apprennent de leurs échecs
26 mai 2011
C’est l’enseignement que nous prodigue Reinhold Messner, probablement le plus grand alpiniste de l’Histoire*.
Demander la lune à Armstrong ?
25 mai 2011
Lance Armstrong présente un cas remarquable d’incohérence de perception entre deux aspects de son personnage.
Le manager de la fin du monde
24 mai 2011
Parmi les besoins vitaux de l’être humain est le sentiment d’appartenance. Quitte à souhaiter la fin du monde ?
Tout le monde peut progresser en expression orale, n’est-ce pas Steve Jobs ?
23 mai 2011
Une vidéo d’une présentation de Steve Jobs datant de 1996 vient de refaire surface sur le web aux Etats-Unis (cf. lien ci-dessous).
U2 et votre PDG, même combat !
22 mai 2011
La musique est l’un des rares langages universels transcendant toutes les divergences de perception. Peut-on en tirer une leçon en termes de management ?
La leçon de communication des Indiens d’Amérique
21 mai 2011
Comment attirer les clients en leur parlant de ce qui les intéresse vraiment…
Les nourritures spirituelles de Whole Foods
20 mai 2011
La chaîne de distribution alimentaire américaine Whole Foods met en oeuvre des pratiques managériales très originales. Objectif : rendre ses collaborateurs le plus heureux possible. Mais pas seulement…